Ett statligt löneavtal på den nivå som bland annat industrin har fått skulle orsaka tusentals uppsägningar, enligt Arbetsgivarverket. ST anser att lönerna måste höjas även inom staten, men välkomnar pressen på politikerna.
Bland statsanställda har kvinnors löner ökat mer än mäns, enligt de senaste siffrorna från Statistiska centralbyrån, SCB. I genomsnitt fick kvinnor förra året 87 procent av männens lön.
Låga löner och nya besparingskrav gör att staten knappast kommer att klara det stora behovet av nyrekryteringar de närmaste åren, hävdar STs förhandlingschef Johan Tengblad i en debattartikel.
Svenska flygledare lockas till Danmark, där lönerna är dubbelt så höga som i Sverige. Det kan skapa ökade problem för svensk flygtrafik i sommar, varnar Ann-Marie Willberg, ST.
Den 26 april lämnade ST inom flygledningen förhandlingsbordet. Orsaken var, enligt ST, orimliga krav från Luftfartsverket: Bland annat att flygledarna ska minska sin semester med en vecka och avstå från konflikträtten i höstens avtalsrörelse.
De får inte heltid, jobbar mycket kväll, har blygsam lön och upplåter plats i sitt eget hem till låg ersättning. Statistiska centralbyråns fältintervjuare måste få bättre villkor, kräver ST. Men arbetsgivaren säger nej, och nu ber avdelningen om hjälp.
ST har träffat ett treårigt avtal med arbetsgivarorganisationen Almega om Lernia. Det ger löneökningar med 10,2 procent under tre år. Lerniaavtalet är det första ST träffat i år.
De statsanställda i Norge har träffat ett löneavtal med låglöneprofil. Totalt ger avtalet 4,8 procent i löneökning. Men de högavlönade ingenjörerna är missnöjda med uppgörelsen.
Fackförbundet HTF varslar om konflikt från den 9 maj. 1 500 medlemmar på bland annat Ica, Axfood och Ikea tas ut i strejk. Blir det inget avtal trappas konflikten upp. Nya varsel har lagts till 14 maj och 21 maj.
Arbetsgivarverkets generaldirektör Göran Ekström dömer ut JämOs tvingande lönekartläggningar. De leder till lönebildning av öststatstyp, skriver han i en debattartikel.
I mars avslutades den fas i avtalsrörelsen där STs medlemmar har haft chans att påverka innehållet i de centrala förhandlingarna. Grundidén är rätt, men metoderna måste förfinas, anser STs förhandlingschef.
På många arbetsplatser är intresset ännu svalt för avtalsrörelsen. På Mälardalens högskola har man fullt upp med lokala frågor. Samtidigt kan årets centrala villkor bli avgörande när verksamheten