Förra året var lönerna för kvinnor i staten 94 procent av männens, om hänsyn tas till olika yrken och utbildning. Genomsnittligt tjänade statens kvinnor 3 700 kronor mindre än sina manliga kolleger, enligt Medlingsinstitutet.
Löneutvecklingen har gått snabbast för statligt anställda den senaste tolvmånadersperioden. Det visar siffror från Statistiska centralbyrån, SCB. Lönerna i staten har ökat 3,4 procent.
Högavlönade anser sig själva mindre viktiga än vad människor med lägre lön anser sig vara. Det framgår av en intervjuundersökning med tjänstemän som pensionsföretaget Alecta gjort.
Den 11 juni gick startskottet för den statliga avtalsrörelsen. ST vill försäkra sig om en lägsta nivå på löneökningarna medan Arbetsgivarverket vill ha ett sifferlöst avtal. Båda parter hänvisar till myndigheternas dåliga ekonomi.
Cheferna i staten är missnöjda med sina möjligheter att påverka lönesättningen. Bara en av tre tycker att de kan påverka hur mycket pengar som ska fördelas, enligt en enkät Saco-S gjort.
Sannolikheten är stor att 130 000 anställda inom den brittiska posten går i strejk. CWU, som organiserar postanställda, vill ha högre lönepåslag än de erbjudna 2,5 procenten.
LO-förbundet Seko kräver satsningar på lågavlönade i staten, medan akademikerorganisationen Saco vill ha större lönespridning och högre löner för akademiker.
Löner och villkor ska anpassas mer till verksamheten, enligt Arbetsgivarverkets avtalsbud för de statliga myndigheterna. Verket vill därför ha sifferlösa avtal, något ST och förhandlingskartellen OFR säger nej till.
I dag klockan tio utväxlade Arbetsgivarverket och förhandlingsrådet OFR sina avtalsyrkanden. Facket vill att statens löner ska hålla jämna steg med andra branscher och understryker vikten av lönekartläggningar.
Flygledarnas ST-avdelning har skrivit under ett treårigt lokalt avtal. Det ger över fyrtio procents löneökning till flygledarna – om trafiken fungerar som den ska.