Säpo kartlägger för jämställda löner
Misstankar finns om att män och kvinnor har olika lön trots att de har lika arbete. Därför använder Säpo Lönelotsen.
Annons:
Din sökning gav 23057 träffar.
Misstankar finns om att män och kvinnor har olika lön trots att de har lika arbete. Därför använder Säpo Lönelotsen.
En statsanställd kvinna har åtta procent lägre lön än en man. Frågan är om det är könsdiskriminering. Lönelotsen kan ge svaret.
Korruptionen är låg i Sverige i dag. Men det finns många riskzoner. Därför är det viktigt att förebygga. Det anser Staffan Andersson som skrivit en avhandling i ämnet.
Fyra av fem svenska ambassadörer i utlandet är män. Och av de 39 myndighetschefer regeringen utnämnde år 2 000 är 28 män.
– Om avtalet 61+ faller väl ut vill vi behålla det, men det är en finansieringsfråga, säger Göran Gräslund, personaldirektör på Riksskatteverket (RSV). Det är dyrt och vad som händer efter 2003 då det går ut vet vi inte än. Först ska detta utvärderas.
På Domstolsverket är de anställdas genomsnittsålder hög, få är under 45 år.
Sverige lämnar inte ut handlingar om den europeiska försvarsunionen, VEU, utan att först fråga om lov. Om VEU säger nej sekretessbeläggs handlingarna.
Personalen på länsstyrelsernas lantbruksenheter är ansträngd till bristningsgränsen. Orsaken är ett datasystem som inte fungerar. Nu riskerar Sverige EU-sanktioner.
När 81-åriga Ellen Wallblom förlorade sitt mål innebar det att 150 000 pensionärer gick miste om närmare 20 miljarder. Men nu överklagas domen.
Högskolan i Halmstad och Statskontoret ska utvärdera försöken med regional ansvarsfördelning i Skåne och Västra Götaland.
Lärarhögskolan i Stockholm har ekonomiska problem. Tjänster riskerar att försvinna när skolan ska spara.
Lokförarnas oregelbundna arbetstider leder till trötthet och sömnstörningar. I snitt sover lokförarna 4,5 timmar inför ett morgonpass.
STs förbundsstyrelse har siktet inställt på att ST ska bilda en egen kassa den 1 januari 2003. Men utredningen av a-kassan fortsätter.
Samverkan om löner och lönekriterier har misslyckats. Kritiken är stor bland STs lokala löneförhandlare. – Vi hade kanske för bråttom att införa ett nytt sätt att arbeta, säger STs förhandlingschef.
En ny myndighet för krishantering tar den 1 juli över uppgifter från ÖCB och SPF. Ett 60-tal tjänster försvinner.
Pressen på Postens ledning blev för stor. Beslutet att sälja ut Löneservice och Ekonomisupport med cirka 500 anställda har tagits tillbaka.
ST erbjuder de medlemmar vid statliga bolag som inte omfattas av Trygghetsrådets omställningsförsäkring att ta en kompletterande inkomstförsäkring. Vid arbetslöshet täcker denna 80 procent av avgångslönen.
En domare har rätt att arbeta kvar till 67 år. Runt 50 procent gör det, gissar hyresrådet Bo Nilsson, som fortsätter till drygt 66 år.
Inom de närmaste åtta–tio åren kommer de stora pensionsavgångarna på myndigheterna. Det betyder ett stort tapp på kunskaper och erfarenheter om inget görs. Men hur? På Domstolsverket funderar man, på Riksskatteverket hoppas man på avtalet ”61+”.
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor består vid Göteborgs universitet. I genomsnitt är kvinnornas löner 83 procent av männens.
ST säger ja till ett gemensamt studerandemedlemskap tillsammans med SKTF och HTF. De andra förbundens beslut låter vänta på sig.
Förhandlingarna mellan facken och Teracom har upphört. Arbetsgivaren har ensidigt lämnat förhandlingsbordet.
blir det bättre att jobba på häktet nu, BENGT?
Bengt Herrman korsade Atlanten, bilade genom USA och kom tillbaka till sitt arbete vid Kriminalvårdsmyndigheten Göteborg-Centrum med ett program för personalvård.
– För mig har detta varit väldigt bra. Att byta jobb efter 22 år är jättetufft, och det är tveksamt om jag hade gjort det utan den här stöttningen.