Hur hittar jag som är 60 år ett nytt jobb?
Jag skall snart fylla 60 år och skulle vilja hitta ett nytt jobb. Det vore så kul att få testa en ny arbetsplats under mina sista sju år på arbetsmarknaden. Är det något speciellt jag behöver tänka på?
Denna fråga får vi som karriärcoacher inte så ofta. Desto mer glädjande att få ge ett svar då jag coachat många människor som fått arbete efter att de fyllt 60 år!
Det första du bör göra är att fundera över din kompetens. Många arbetstagare arbetar ett helt yrkesliv utan att reflektera över vad de gör riktigt bra på sitt arbete. Det är väldigt viktigt att du förmår att lyfta fram de erfarenheter du fått genom åren. Det kan vara allt från att arbeta i stora projekt och vana vid omorganisationer till omfattande kontakter med regeringskansliet eller rutin på att arbeta med EU-frågor.
Men det räcker inte med att lyfta fram dina erfarenheter. Du måste också påtala nyttan med dessa för din potentiella arbetsgivare. En nytta kan exempelvis vara att du är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Att vara trygg i sin yrkesroll kan innebära att du har lättare att fatta beslut och att du inte tar med dig arbetet hem mentalt.
En annan sak som du måste ta tag i är att se till att du har ett bra brev och CV. För många, såväl yngre som äldre, är ett inaktuellt och icke genomarbetat CV ett jättehinder för jobbchanserna. På gott och ont har arbetsmarknaden förändrats. I dag spelar välskrivna brev och CV en stor roll.
Eftersom du har arbetat i många år måste du fundera på vad du skall ta upp och vad du ska plocka bort. Många brukar beskriva sina två–tre senaste arbeten mer utförligt för att sedan bara skriva anställningsår och arbetsgivare på de tidigare anställningarna. På så sätt blir ditt CV mer lättläst.
Jörgen Kihlgren är en av STs karriärcoacher
Läste Bodils kommentar, jag och många andra 55+ håller med till fullo, man känner sig maktlös och kränkt.
Det kanske dags att vi 55+ börjar att organisera oss mot ålders diskrimineringen som breder ut sig i det jämställda Sverige.
Häls/Lars