Ytterligare 400 jobb bort inom Posten

POSTEN2011-09-07

Postnord måste spara en miljard kronor. Dotterbolaget Meddelande Sverige kan behöva minska bemanningen med 400 tjänster utöver andra planerade rationaliseringar. Kvalitet och arbetsmiljö hotas, varnar ST.

I samband med halvårsrapporten meddelade Postnord att en miljard kronor måste sparas. Dotterbolaget Meddelande Sverige, som sköter brevsortering och utdelning, kan behöva rationalisera bort 400 tjänster mer än vad som hittills planerats, enligt Mikael Andersson, sektionsordförande för ST inom Posten Meddelande.

– Det diskuteras en krisplan under hösten, säger Mikael Andersson.

Både brevbärare och terminalarbetare kan drabbas. Men produktionschef Peter Brännström tycker att det är för tidigt att säga vilka som berörs.

– Vi har precis påbörjat det arbetet. Men klart är att vi inte kan prata om någon osthyvel.

Postnord, som har avkastningskrav från ägarna, får inte höja priserna och inte heller minska på servicenivån. Då återstår bara personalnedskärningar i kombination med effektivare arbetssätt.

– Individen måste öka sin produktivitet. Det slår mot våra medlemmar. Det har visat sig väldigt tydligt när vi nu efter sommaren fått den första rapporten från arbetsmiljöenkäten. Det har blivit en ganska kraftig försämring på i stort sett allting, säger Mikael Andersson.

Kvaliteten blir också lidande, hävdar han. Främst märks det i så kallat »kvarligg«, post som inte kommer fram i tid.

– Organisationen klarar inte längre av att leverera det den lovar, säger Mikael Andersson.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Inlagt av Sven Essen (ej verifierad) sön, 09/11/2011 - 16:33
JOdå man kan spara om mankoncentrerar sig på att göra vad som måste göras för att produktionen ska fungera_
T ex : 1/ Vad är det säljarna säljer egentligen?
2/ Till vad nytta produceras det staplar och diagram över alla möjliga och omöjliga uppföljningsspecialister.
3/ Måste s k kickoffar hållas i tid och otid?
M a o så är alltför många jobb s k födkrokar

Det är inte längre möjligt att kommentera artikeln.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA