Unga ratar dagens lönemodell
Stödet för kollektivavtal är svagt bland de unga på arbetsmarknaden. Åtta av tio i åldrarna 25-30 år vill ha individuell lönesättning, visar en undersökning från Novus Opinion.
Novus opinion har på uppdrag av Ledarna och Almega intervjuat 1 500 unga förvärvsarbetande och 200 företrädare för arbetsmarknadens parter. Resultatet visar på ett stort missnöje bland unga yrkesarbetande med hur lönen bestäms. I stället för centralstyrda modeller vill åtta av tio ha individuell lönesättning.
Mindre än var tionde av de tillfrågade är mycket nöjd med hur lönen bestäms. En av fyra är mer eller mindre missnöjda. De anser bland annat att de inte själva kan påverka sin löneutveckling tillräckligt mycket.
Också bland företrädarna för parterna finns stöd för en mer individuell lönesättning, inte bara på arbetsgivarsidan. Bland företrädare för tjänstemännen är mer än varannan för en mer individuell lönesättningsmodell. Tre av tio av LOs företrädare vill ha en individuell lönesättning.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.