Tjeckien vill sänka löner

LÖNER2010-09-13

Statstjänstemän i Tjeckien riskerar kraftiga lönesänkningar om regeringens förslag går igenom i parlamentet. Den fackliga europainternationalen för offentliganställda, EPSU, protesterar i ett öppet brev mot förslaget.

Enligt EPSU vill den nya tjeckiska regeringen förändra lönesystemet för de statligt anställda. Förslaget innebär att de tjänstetidsbaserade tarifflönerna avskaffas och att lönerna enbart ska sättas utifrån kvalifikationer. Regeringens mål är att minska lönekostnaderna med tio procent.

Effekten blir, anser EPSU, att anställda med mångårig tjänst får samma lönenivå som nyanställda och kan förlora så mycket som 40 procent av lönen. ”Dessa attacker är helt oacceptabla”, skriver EPSU i sitt brev till den ansvarige ministern Jaromir Drabek.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA