TCO ser förbättringar i nya EU-fördraget
EUs nya fördrag innebär flera förbättringar ur facklig synvinkel, skriver TCO i ett remissvar.
I Lissabonfördraget har fackliga rättigheter skrivits in, såsom förhandlingsrätt och skydd mot osakliga uppsägningar. Målet om full sysselsättning anses också bra, liksom att respekten för arbetsmarknadsparternas oberoende markeras.
Däremot är TCO kritiskt till att rätten till gränsöverskridande fackliga aktioner saknas. Facket uppmanar även regeringen att agera för meddelarfrihet och yttrandefrihet för alla EU-anställda. Dessutom anser TCO att öppenheten behöver bli större, bland annat i EUs arbetsgrupper och i den europeiska centralbanken.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.