Annons:

TCO ser förbättringar i nya EU-fördraget

FACKLIGT2008-04-02

EUs nya fördrag innebär flera förbättringar ur facklig synvinkel, skriver TCO i ett remissvar.

I Lissabonfördraget har fackliga rättigheter skrivits in, såsom förhandlingsrätt och skydd mot osakliga uppsägningar. Målet om full sysselsättning anses också bra, liksom att respekten för arbetsmarknadsparternas oberoende markeras.

Däremot är TCO kritiskt till att rätten till gränsöverskridande fackliga aktioner saknas. Facket uppmanar även regeringen att agera för meddelarfrihet och yttrandefrihet för alla EU-anställda. Dessutom anser TCO att öppenheten behöver bli större, bland annat i EUs arbetsgrupper och i den europeiska centralbanken.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA