TCO-kritik mot form för jämställdhetsbonus
Regeringens förslag till jämställdhetsbonus är för förkomplicerat och leder inte till att föräldradagarna fördelas jämnare, anser TCO. Bonusen ingår i regeringens familjepolitiska reform som presenterats i dag.
Jämställdhetsbonusen, som regeringen vill införa från den 1 juli nästa år, är till för att föräldrarna ska dela jämnare på föräldraledigheten. Som högst kan den bli 3 000 kronor i månaden om föräldrarna delar lika. Den sätts in på deras skattekonto.
TCO, som enligt dess ordförande Sture Nordh har utvecklat idén om jämställdhetsbonus, är positivt till att den ska realiseras.
Regeringens utformning är dock för tekniskt komplicerad och Sture Nordh ser med oro på att bonusen inte tillfaller föräldrarna omedelbart, förklarar han i ett pressmeddelande.
– TCOs förslag innebär att föräldrarna får 90 procent av inkomsten upp till taket för halva tiden var. TCOs förslag är enklare, tydligare och effektivare än regeringens. Det har fördelen att bonusen ger en omedelbar inkomstförstärkning till föräldrarna, säger Sture Nordh.
Regeringsförslaget som kommer med budgetpropositionen har utöver jämställdhetsbonusen ytterligare tre delar:
o ett vårdbidrag på högst 3 000 kronor per månad som kommunerna får möjlighet att införa på frivillig väg. Det trappas av mot hur mycket man utnyttjar den offentligt finansierade barnomsorgen. Införs från 1 juli 2008.
o barnomsorgspeng.
o ökat pedagogiskt inslag i förskolan.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.