Stort könsgap i löneanspråk
Manliga ekonomer och jurister förväntar sig en månadslön som ligger drygt 8 000 kronor över vad deras kvinnliga yrkeskolleger tänker sig. Det visar statistik som rekryterings- och bemanningsföretaget Jurek tagit fram.
Jurek började 2016 registrera förväntad lön bland kandidater till ekonom- och juristjobb, och statistiken omfattar nu 1 200 sökande. Bilden den visar förvånade företagets vd Shervin Razani. Männen tänkte sig få i genomsnitt över 8 000 kronor mer än kvinnorna.
”Att det skilde sig visste vi, men inte att skillnaden var så pass stor som den är”, kommenterar hon i ett pressmeddelande.
Det stora gapet berodde inte på generella kompetensskillnader till männens fördel.
”Män har ofta en tendens att överskatta sin kompetens och kräver mer lön än vad arbetet faktiskt är värt. Samtidigt underskattar kvinnor sin kompetens och således bidrar båda sidor till orättvis lönesättning”, skriver Shervin Razani.
Hon anser att bemanningsbranschen har ett indirekt ansvar för att jämna ut skillnaderna i förväntad lön, till exempel genom rådgivning till både sökande och företag. Jurek har nu börjat samla in mer detaljerade data kring kön, ålder och yrken.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.