Stärkt anställningsskydd för föräldralediga och vikarier

LAS2005-04-27

Regeringen och samarbetspartierna vill förstärka föräldraledigas rättigheter på jobbet. Det ska också bli lättare att få fast arbete efter vikariat och andra tillfälliga anställningar.

Förslagen har lagts fram i en promemoria från näringsdepartementet. En central fråga är att arbetsgivare inte ska kunna säga upp föräldralediga och låta uppsägningstiden löpa under ledigheten. I stället ska uppsägningstiden börja när den föräldraledige är tillbaka på arbetet.

Regeringen och samarbetspartierna vill också införa ett ”missgynnandeförbud” vad gäller föräldralediga. Vid en domstolstvist i fråga om exempelvis kompetensutveckling eller lön måste arbetsgivaren visa att man inte missgynnat den föräldraledige.

I promemorian föreslås vidare att flera former av tillfälliga anställningar slopas. I stället införs en ny form, ”fri visstidsanställning”, som inte får vara längre än tolv månader under en femårsperiod. Om tidsgränsen överskrids övergår anställningen automatiskt till en tillsvidareanställning (”fast anställning”). Eventuell tid som provanställd ska också räknas in.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA