ST: Posten vill försämra avtalen
STs avdelning inom Posten startar nu en diskussion bland medlemmarna inför den kommande avtalsrörelsen. Kjell Öström i avdelningsstyrelsen anser att arbetsgivaren är ”taggad” och att facket måste mobilisera.
– Strax före jul hade vi en ganska uppslitande förhandling, där arbetsgivaren ville förändra villkoren i vårt trygghetsavtal, säger Kjell Öström. Posten är ute efter att försöka försämra våra avtal, och jag tror att det blir en oerhört tuff avtalsrörelse.
Enligt Kjell Öström har Posten använt den nuvarande avtalsperioden till förberedelser, bland annat med chefsutbildningar i löne- och avtalsfrågor, för att kunna åstadkomma kraftiga förändringar. Arbetsgivarens uppfattning är att vissa villkor som följt med från tiden som statlig myndighet inte passar i ett konkurrensutsatt bolag.
Posten är också medlem i arbetsgivarorganisationen Almega, som tillsammans med andra arbetsgivare hävdat att inga centralt bestämda lönelyft ska finnas i de kommande avtalen.
Fackets motvapen är mobilisering av medlemmarna. ST-avdelningen ska under årets första tre månader aktivt samla in medlemmarnas synpunkter, via medlemsmöten och webbdebatt på avdelningens hemsida om utvalda frågor.
– Vi kan inte nå alla medlemmar, men säg att vi träffar 30-40 procent – det ger en väldigt viktig information. Vi måste komma till rätta med den passivitet som funnits tidigare, säger Kjell Öström.
Han hoppas också att den förra avtalsrörelsens samarbete med LO-förbundet Seko ska upprepas, och att man denna gång även ska få med Saco i en gemensam front mot arbetsgivaren.
Postens nuvarande avtal går ut 30 september 2010.
– Vi och Saco har olika uppfattningar i vissa frågor, men i andra kan vi komma överens och sätta ett större tryck på arbetsgivaren.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.