ST kräver slopad karensdag inom spårtrafiken

SPÅRTRAFIKEN2025-02-20

ST kräver att anställda inom spårtrafiken ska få sjuklön från första dagen. ”Det är en rättvisefråga”, säger Sofia Torrberg, förhandlingsledare och ansvarig ombudsman på förbundet. Precis som i tidigare avtalsrörelser kräver förbundet också ett avtal med siffersatta löneökningar. Det framgår av de avtalsyrkanden som ST nu lämnat.

Spårtrafiken är den bransch där ST först lämnar sina yrkanden i årets avtalsrörelse. Det centrala avtalet med arbetsgivarorganisationen Tågföretagen, som tillhör Almega, går ut 30 april.

Liksom i den förra avtalsrörelsen yrkar ST på att karensdagen slopas inom avtalsområdet. Den som jobbar inom spårtrafiken och drabbas av en förkylning har svårare att jobba hemma än den som jobbar på kontor, framhåller STs förhandlingsledare Sofia Torrberg.

– Det här är kontaktyrken, och man går till jobbet, bland annat för att man inte har råd att vara hemma och få en karensdag. Då smittar man sina kollegor och det blir en ond spiral. Det är en rättvisefråga, och vi ser inte att sjuktalen gynnas av ett karensavdrag, säger hon.

ST vill också stoppa ensamarbete i de mest olycksdrabbade tjänsterna.

– Det kan gälla medlemmar som jobbar på bangård, som flyttar tågsätt, men även dem som arbetar med växlingsarbete. Det är områden där vi har haft och har svåra olyckor, till och med dödsolyckor, säger Sofia Torrberg.

Men det förekommer även att lokförare kör tåg ensamma, utan annan ombordpersonal, konstaterar hon.

– Händer det en olycka, exempelvis att man kör på någon, så ska man hantera både det man sett och upplevt samtidigt som man är ansvarig för alla på tåget. Där ser vi också en stor säkerhetsrisk.

Över huvud taget behöver arbetsmiljön för personalen på tågen förbättras, anser ST, som i sina yrkanden bland annat nämner möjligheten att gå på toaletten.

ST yrkar även på en arbetstidsförkortning i spårtrafikbranschen.

– Arbetsgivaren och schemaläggningen ger inte alltid den viktiga återhämtning som behövs, konstaterar Sofia Torrberg.

Precis som i tidigare avtalsrörelser kräver ST löneökningar i nivå med det så kallade märket, som sätts av parterna inom exportindustrin. Förbundet yrkar på ett ettårigt avtal där löneökningarna anges med en procentsats.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Avtalsrörelse
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA