ST försvarar avskedade arbetsförmedlare

AMS2007-05-08

ST kräver att avskedandena av två arbetsförmedlare i Skåne ska ogiltigförklaras. Det finns få belägg för anklagelserna mot dem, anser ST.

Den ene arbetsförmedlaren har enligt Ams personalansvarsnämnd misskött sitt arbete och haft ett okollegialt arbetssätt och negativ jargong. Han har ett stort ansvar för arbetsmiljöproblemen på förmedlingen, anser nämnden.

I det andra fallet, på samma kontor, uppges att förmedlaren uttalat sig kränkande om människor med invandrarbakgrund och om kvinnor. Förmedlaren påstås dessutom ha brutit mot tystnadsplikten genom att diskutera arbetssökande per telefon samtidigt som andra sökande varit närvarande.

Grova utfall

Båda förmedlarna anklagas också för att ha kommit med grova utfall mot kontorschefen, till exempel »han är det största jävla svin jag någonsin har stött på«.

Vice ordförande för ST-sektionen i Skåne, Monica Arnoldsson, framför i ett PM till utredningen att det allmänt varit en rå ton på kontoret och att kommunikationen varit dålig. De två förmedlarna anser, enligt Monica Arnoldsson, att de blivit syndabockar för ett ur arbetsmiljösynpunkt dåligt fungerande kontor.

Svepande omdömen

–Det är mycket som är konstigt i detta, säger hon. De två är fackligt förtroendevalda, och har blivit omvalda av kollegor som de nu anklagas för att kränka. Och arbetsgivaren har anlitat en av förmedlarna till att introducera nyanställda.

ST har begärt att avskedandena ska ogiltigförklaras, vilket innebär att tvisteförhandlingar ska genomföras.

–Personalansvarsnämndens utredning innehåller få konkreta påståenden och många svepande omdömen, säger STs förbundsjurist Åsa Tillberg. Den handling som tycks ha utlöst anmälan var saker de påstås ha sagt i affekt om chefen, men de själva nekar till det. Och även om de sagt det de anklagas för, är det knappast grund för avsked.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA