SMHI fick högst poäng i jämställdhet
SMHI och Västfastigheter fick högst poäng i Nyckeltalsinstitutets årliga mätning av jämställdheten på landets arbetsplatser.
Varje år mäter Nyckeltalsinstitutet hur det står till med jämställdheten på svenska arbetsplatser i ett index kallat Jämix. De nio nyckeltalen gäller jämställdhet i yrken, ledning, karriär, lön, ohälsa, föräldraskap, deltid, trygghet samt aktivt jämställdhetsarbete. Det högsta antalet poäng är 180.
I år fick SMHI 157 poäng. Medianvärdet för de 210 offentliga och privata organisationer som ingick i undersökningen är 112 poäng.
SMHI har använt Jämix sedan 2009.
”Det är glädjande att se att nyckeltalen som indikerar strukturella förutsättningar för en jämställd arbetsplats fortsätter att utvecklas. Men en jämställd arbetsplats kräver ett ständigt samspel och ett medvetet förhållningssätt, oavsett var man finns i organisationen”, skriver myndighetens personalchef, Lena Bengtsson Malmeblad, i ett pressmeddelande.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.