Sjukfrånvaron ökade i den statliga sektorn
Ny statistik från Arbetsgivarverket visar att den totala sjukfrånvaron i statlig sektor ökade under 2022, efter en nedgång under föregående år.
Den totala sjukfrånvaron ökade enligt Arbetsgivarverket från 3,4 procent under 2021 till 3,9 procent under 2022.
Den största ökningen av sjukfrånvaron finns i kategorin sjukfall på två till fem arbetsdagar. Sjukfrånvaron inom denna kategori kategorin ökade från 0,8 till 1,3 procent mellan åren 2021 och 2022. Sjukfrånvaro som är längre än 20 dagar ökade från 1,96 till 2,04 procent.
Jämfört med 2021 har sjukfrånvaron har ökat för både kvinnor och män. För män ökade den med 0,4 procentenheter och för kvinnor med 0,7 procentenheter. Bland kvinnor har ökningen av sjukfrånvaron skett främst i de äldre åldersgrupperna. Där ökade sjukfrånvaron med 1 procentenhet för åldersgruppen 50–59 år och med 1,14 procentenheter bland dem som är 60 år eller äldre. Sjukfrånvaron bland män ökade i alla åldersgrupper, framför allt i åldersgruppen 50–59 år.
Ökningen har skett inom alla typer av statliga verksamheter, förutom inom det område som Arbetsgivarverket kallar samhällsskydd och rättsskipning. Inom detta område minskade sjukfrånvaron under 2022 med 0,64 procentenheter.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.