Samhall befäster arbetshandikapp
Den som arbetar på Samhall blir mer arbetshandikappad ju längre tid hon stannar i företaget, hävdar forskaren Mikael Holmqvist.
Statliga Samhall har som mål att rehabilitera arbetshandikappade, men bara tre procent av de anställda går över till den öppna arbetsmarknaden.
Det beror på att Samhall socialiserar in dem i rollen som arbetshandikappade, säger Mikael Holmqvist på företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet i en ny studie. De monotona och repetitiva arbetsuppgifterna begränsar förmågor och utvecklingspotential, och de anställda får hela tiden höra av cheferna att de är sjuka och funktionshindrade.
Holmqvist uppmärksammar också det faktum att allt fler människor – 20 procent av arbetstagarna – klassificeras av samhället som funktionshindrade.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.