Samhall befäster arbetshandikapp

SAMHALL2005-11-07

Den som arbetar på Samhall blir mer arbetshandikappad ju längre tid hon stannar i företaget, hävdar forskaren Mikael Holmqvist.

Statliga Samhall har som mål att rehabilitera arbetshandikappade, men bara tre procent av de anställda går över till den öppna arbetsmarknaden.

Det beror på att Samhall socialiserar in dem i rollen som arbetshandikappade, säger Mikael Holmqvist på företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet i en ny studie. De monotona och repetitiva arbetsuppgifterna begränsar förmågor och utvecklingspotential, och de anställda får hela tiden höra av cheferna att de är sjuka och funktionshindrade.

Holmqvist uppmärksammar också det faktum att allt fler människor – 20 procent av arbetstagarna – klassificeras av samhället som funktionshindrade.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA