Sådan ska en GD vara
ST har uppvaktat regeringen med en önskad kompetensprofil för generaldirektören vid den nya myndigheten Försäkringskassan.
– Uppdraget är en oerhört viktig och strategisk post, både för medborgarna och de anställda, säger STs förbundsordförande Annette Carnhede.
I dag uppvaktade ST barn- och familjeminister Berit Andnor med förbundets krav på högste chefen vid Försäkringskassan, som bildas 1 januari 2005. Då slås Riksförsäkringsverket och landets försäkringskassor samman till en myndighet.
– Här behövs en person som kan ena två tidigare organisationer med inbördes spänningar, och som lyckas entusiasmera och stimulera personalen på ett sätt som legitimerar bildandet av den nya myndigheten. Det krävs en person med integritet och förståelse för det offentliga uppdraget, säger Annette Carnhede.
Ett problem den nya chefen kommer att ställas inför är de låga lönerna och svårigheter att behålla yngre personal. Hälften av de anställda tjänar 20-25 procent mindre än vad motsvarande befattningar i staten ger.
Samtidigt går många anställda i pension inom kort, vilket gör att myndigheten måste satsa aktivt på kompetensöverföring.
Försäkringskassornas personal är sjukare än andra. Det är enligt Annette Carnhede fullständigt oacceptabelt.
– Arbetsmiljön måste bli mycket bättre och arbetsbelastningen mer human. De anställda måste få rimliga förutsättningar att klara sitt uppdrag, säger Annette Carnhede.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.