Saco-avtal klart på Posten efter hot om strejk
Saco behövde aldrig sätta sitt konflikthot mot Posten i verket. Ett treårigt löneavtal undertecknades på måndagskvällen. Därmed kan ST fortsätta med sina förhandlingar
Sacoförbunden vid Posten har haft sifferlösa avtal de senaste två avtalsperioderna. Missnöje med den lokala lönebildningen gjorde att man den här gången ville ha en garanterad lönepott.
Men förhandlingarna körde fast och ett konfliktvarsel lades till den 14 november. Men två dagar innan, den 12 november,
accepterade Saco och arbetsgivarorganisationen Almega ett medlarbud som garanterar ett löneutrymme på 2,8 procent per år, eller 8,4 procent under treårsperioden från 1 oktober 2007 till 30 september 2010.
Därtill kommer en årlig löneglidning som beräknas till 0,6 procent.
Saco-förbundens bedömning är att avtalet garanterar en löneökning på minst 10,2 procent, enligt Orvar Turegård, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.
Därtill har man fått igenom krav på hur lönesamtalen mellan chef och medarbetare ska kvalitetssäkras, förklarar han.
Lennart Hedström, förhandlare på Posten, säger att arbetsgivaren inte har några problem med att löneglidningen finns med i avtalet:
–Det är ingen stor löneglidning i relation till vad vi haft tidigare och vad vi måste ha för att vara en attraktiv arbetsgivare.
STs och Sekos förhandlingar med Almega, som legat på is till följd av Sacoförbundens konfliktvarsel, kan nu återupptas.
–Vi är i slutskedet och kan bli klara med det postcentrala avtalet med Almega redan den här vecken. Sedan skriver vi på branschavtalet, förklarar Kjell Öström, ST inom Posten
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.