Risk för uppsägningar på PRV
Patent- och registreringsverket, PRV, kan behöva säga upp personal på grund av arbetsbrist. Lågkonjunkturen gör att alltför få ansöker om patent och varumärkesskydd.
Inom någon vecka kommer fack och arbetsgivare på PRV inleda förhandlingar och försöka hitta lösningar på övertaligheten. Christina Johansson, ST-ordförande på myndigheten, befarar att 10 till 15 procent av de anställda är i riskzonen. Det motsvarar omkring 45 personer.
– Eftersom vi inte är en anslagsmyndighet så är vi beroende av de avgifter som vi kan få in genom till exempel patentansökningar. Nu har de minskat snabbt.
PRV har omkring 450 anställda i Stockholm och Söderhamn. Christina Johansson tror att övertaligheten kan drabba personal på båda orterna.
– Vi har budgeterat för ett underskott, men nu har det blivit större än vi har räknat med. Fortfarande hoppas vi ändå komma långt med till exempel frivilliga avgångar.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.