Riksrevisionen hotas av vite
Nu hotas Riksrevisionen av vite av Jämo, sedan man trots upprepade påstötningar inte presterat en jämställdhetsplan som motsvarar lagens krav.
Jämställdhetsombudsmannen anmärker på att Riksrevisionen inte gjort en kartläggning och analys av lönerna ur jämställdhetsperspektiv, trots påstötningar och överläggningar i ärendet. Nu ska Jämställdhetsnämnden ta ställning till Jämos krav på vitesföreläggande.
Det har bara inträffat en gång tidigare att JämO dragit en statlig myndighet inför Jämställdhetsnämnden. Den gången var det Försvarsmakten.
Riksrevisionen riskerar ett åläggande att lägga fram en godkänd jämställdhetsplan redan i vår. Om inte begär JämO att nämnden ska fastställa ett vite på 250 000 kronor.
– Det är så pass viktigt att man gör en granskning av lönesättningen. Annars är risken att lönerna sätts godtyckligt, vilket missgynnar kvinnorna, säger juristen Björn Petersson på JämO.
Det har hittills aldrig gått så långt att ett vite utkrävts efter beslut i Jämställdhetsnämnden. Företag som dras inför nämnden brukar falla till föga och fullgöra sina skyldigheter innan de hamnar i tingsrätten för en vitesförhandling.
– Vi har missbedömt den tid det tar att arbeta fram gemensamma värderingskriterier, medger överdirektören Gert Jönsson på Riksrevisionen i ett uttalande.
Riksrevisionen och de fackliga organisationerna diskuterar nu en lönemodell som kan ligga till grund för en analys som överensstämmer med lagens krav.
Jämo begärde redan den 29 september i fjol att få in Riksrevisionens jämställdhetsplan inom en månad.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.