Pensionsfrågan väntar ännu på sin lösning
Ett nytt pensionsavtal för de anställda vid försäkringskassorna ser ut att skjutas ytterligare på framtiden.
Regeringens budgetproposition för 2004 innehöll inga nya pengar till försäkringskassorna, vilket skulle ha gjort det lättare att lösa problemet med könsdiskriminerande övergångsregler i dagens pensionsavtal. Pessimisterna i organisationen tror därför att frågan avgörs först 2005, då kassorna med all sannolikhet förstatligas.
Representanter för ST och Försäkringskassornas förbund, FKF, träffades den 15 september. Förhandlarna har också överlämnat en gemensam skrivelse till FKFs nya arbetsutskott, där de beskriver förhandlingsläget.
För att försäkra sig om att finansdepartementet känner till gällande övergångsregler i kassornas pensionsavtal, ifall lösningen skulle "ebakas in"e i förstatligandeprocessen, har STs ordförande Annette Carnhede även informerat departementets personalansvariga.
Bakgrund
Enligt Jämo diskriminerar övergångsreglerna i nuvarande pensionsavtal försäkringskassornas män. De måste arbeta till 65 års ålder, medan berörda kvinnor får gå i pension vid 60. Nås ingen förhandlingslösning, kan Jämo stämma arbetsgivaren till Arbetsdomstolen och kräva att nuvarande pensionsavtal upphävs.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.