Ordningsvakt på domstol får löneavdrag
En ordningsvakt vid en tingsrätt får tio dagars löneavdrag, har Domstolsverkets personalansvarsnämnd beslutat.
Ordningsvakten hade helgtjänst, men öppnade inte den låsta entrédörren. Därtill bar han civila kläder och hade med sig sin dotter till jobbet.
De händelser som lett till att Domstolsverkets personalansvarsnämnd har beslutat om disciplinpåföljd inträffade då den tingsrätt i mellersta Sverige där ordningsvakten arbetar skulle hålla häktningsförhandlingar en lördag.
När ordningsvakten, som var ensam i rollen den aktuella dagen, inte var på plats en stund innan den första förhandlingen skulle hållas klockan 13 blev han anropad. Han kom exakt klockan 13, klädd i civila kläder, och hade sin dotter med sig. Han låste inte upp entrédörren, vilket innebar att allmänheten inte kunde komma in.
Enligt arbetsgivaren var agerandet mycket nonchalant gentemot tingsrättens samhällsuppdrag och i strid med rättsstatens principer. Domstolarnas förhandlingar ska vara öppna, och det är också viktigt för allmänheten att ordningsvakterna har reglementsenlig klädsel, framhåller arbetsgivaren.
Att ta med ett barn till arbetsplatsen är inte alltid otillåtet, men denna gång var det olämpligt eftersom ordningsvakten var ensam i säkerhetskontrollen, skriver personalansvarsnämnden i sitt beslut.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.