Oenighet kring uppsägning på Migrationsverket

MIGRATIONSVERKET2020-08-20

En anställd på Migrationsverket har sagts upp då han inte längre anses uppfylla säkerhetskraven för sin tjänst. Christer Blom, förtroendevald för ST och ledamot i myndighetens personalansvarsnämnd, säger till Publikt att han inte tycker att frågan har blivit ordentligt utredd.

Mannen har haft en anställning som ställer särskilda krav på säkerhet. Krav som hans chef nu inte längre tycker att han uppfyller, vilket gör att mannen inte längre kan vara kvar i sin tjänst.

Vad som är orsaken till att han inte längre anses leva upp till kraven är skyddat av sekretess och framgår därför inte av Migrationsverkets interna utredning.

När det kom fram att mannen inte längre kunde ha kvar sin tjänst blev han erbjuden en omplacering inom myndigheten men tackade nej. Vilket ledde till att frågan om uppsägning hamnade hos Migrationsverkets personalansvarsnämnd.

Nämnden fattade ett majoritetsbeslut om att skilja mannen från anställningen. Men Christer Blom, personalrepresentant i nämnden och förtroendevald för ST inom Migrationsverket, höll inte med om bedömningen.

– Jag ansåg att det underlag som ledde till att den här personen blev anmäld innehöll otydligheter och väckte många frågetecken. Det gjorde att jag tyckte det saknades saklig grund för uppsägningen vilket fick mig att anmäla skiljaktig mening, säger han till Publikt.

Oenigheten innebär i det här fallet inget hinder för uppsägningen. Mannen kan ta ärendet vidare genom att överklaga beslutet.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Det är inte längre möjligt att kommentera artikeln.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA