Nej till lönelyft trots Jämoanmälan
Parterna kunde inte enas i de lokala förhandlingarna vid Högskolan i Gävle. De gällde en kvinnlig administratör med betydligt lägre lön än en manlig kollega.
Facket överväger nu att gå vidare till centrala förhandlingar.
Statstjänstemannen har tidigare berättat (nr 3/03) om examenshandläggaren Annika Thunström vid Högskolan i Gävle, som fått fackligt stöd för att få upp sin lön.
Hon hade 3 000 kronor mindre i månaden än sin manlige kollega.
Facket anmälde fallet till Jämställdhetsombudsmannen, och lokala förhandlingar har förts under våren. Men förhandlingarna avslutades i oenighet.
Den senaste lönerevisionen gav visserligen kvinnan 550 kronor mer än mannen, men det är oklart om höjningen är en del i högskolans jämställdhetsplan – enligt jämställdhetslagen har arbetsgivaren tre år på sig att rätta till osakliga löneskillnader.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.