Nej till förslag om avgift för långtidssjuka
Arbetsgivarverket säger nej till regeringens förslag om en särskild sjukförsäkringsavgift för arbetsgivare med anställda som har varit sjukskrivna längre än 90 dagar.
I sitt remissvar till regeringen om så kallad hälsoväxling säger Arbetsgivarverket nej till förslaget om att lagstifta om en särskild sjukförsäkringsavgift för arbetsgivare med anställda som har varit sjukskrivna längre än 90 dagar.
”Vi anser att förslaget medför en ökad risk för selektering genom att arbetsgivare troligen skulle bli mer tveksamma att anställa personer med sjukdomshistorik eller funktionsnedsättning – trots regeringens försök att skydda just de här grupperna”, skriver Arbetsgivarverkets socialförsäkringsexpert Hanna Larsson i ett pressmeddelande.
Enligt Arbetsgivarverket finns det redan i dag tillräckligt starka ekonomiska drivkrafter för arbetsgivare att förebygga sjukfrånvaro och försöka få sjukskrivna personer i arbete. Om regeringens förslag genomförs riskerar arbetsgivarna att drabbas av ytterligare kostnader som är svåra att förutse. Det är särskilt problematiskt för arbetsgivare med få anställda, som exempelvis mindre myndigheter.
Det finns många faktorer som bidrar till ökande sjukskrivningar, och fokus behöver riktas mot människors hela livssituation, där arbetslivet endast utgör en del, anser Arbetsgivarverket.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.