Misskötsam anställd sägs upp

MIGRATIONSVERKET2020-08-21

En anställd på Migrationsverket sägs upp efter vad som av arbetsgivaren beskrivs som en lång historik av misskötsamhet, oskicklighet och illojalitet. Personalansvarsnämnden var enig.

Beslutet att säga upp den anställde fattades nyligen i Migrationsverkets personalansvarsnämnd. Nämnden var enig.

Mannen ska ha enligt en anmälan från myndighetens interna utredningar ha arbetat vid Migrationsverkets kontaktcenter i över två år. Han beskrivs trots det som underpresterande och ska också ha haft svårt att sköta tidrapportering samt vid återkommande tillfällen varit sen eller borta utan att anmäla det.

Av beslutet i personalansvarsnämnden framgår att arbetsgivaren upprepade gånger ska ha påmint mannen om hans skyldigheter och förklarat att hans beteende varit oacceptabelt. Trots dessa påpekanden ska mannen inte ha bättrat sig.

Arbetsgivaren ska även ha undersökt möjligheter för omplacering, men funnit att det inte varit möjligt och ser därför uppsägning som den enda utvägen. 

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Det är inte längre möjligt att kommentera artikeln.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA