Misskötsam anställd sägs upp
En anställd på Migrationsverket sägs upp efter vad som av arbetsgivaren beskrivs som en lång historik av misskötsamhet, oskicklighet och illojalitet. Personalansvarsnämnden var enig.
Beslutet att säga upp den anställde fattades nyligen i Migrationsverkets personalansvarsnämnd. Nämnden var enig.
Mannen ska ha enligt en anmälan från myndighetens interna utredningar ha arbetat vid Migrationsverkets kontaktcenter i över två år. Han beskrivs trots det som underpresterande och ska också ha haft svårt att sköta tidrapportering samt vid återkommande tillfällen varit sen eller borta utan att anmäla det.
Av beslutet i personalansvarsnämnden framgår att arbetsgivaren upprepade gånger ska ha påmint mannen om hans skyldigheter och förklarat att hans beteende varit oacceptabelt. Trots dessa påpekanden ska mannen inte ha bättrat sig.
Arbetsgivaren ska även ha undersökt möjligheter för omplacering, men funnit att det inte varit möjligt och ser därför uppsägning som den enda utvägen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.