Minimilöner på väg tillbaka
Vårdförbundet överväger att återinföra minimilön i avtalen, skriver TCO-tidningen. En tungt vägande orsak är EG-domstolens synpunkter på den svenska avtalsmodellen.
Nio av tio arbetstagare i Sverige omfattas av någon form av lägsta avtalad lönenivå. Oftast är den tydligt angiven i kollektivavtal. Byggnads avtal fick kritik av EG-domstolen i samband med domen i Vaxholmsmålet. Enligt domstolen blir avtal utan tydligt angivna minimilöner svårtolkade för en utländsk entreprenör.
Vårdförbundet är ett av få TCO-förbund som saknar angiven lägsta lönenivå, konstaterar TCO-tidningen. Enligt tidningen är Vårdförbundet berett att diskutera någon form av minimilön:
– Visst har vi funderat på vad EG-domen får för konsekvenser för oss. Det är bland annat därför som vi vill diskutera med kommuner och landsting att införa något vi vill kalla lägsta accepterade lön. Ska vi ha en nivå ska det vara i avtal, säger Anna-Karin Eklund, förbundets ordförande, till tidningen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.