Makt över arbetet viktigt för hälsan
De som har stort inflytande över sitt arbete löper mindre risk att bli utbränd än de med lågt inflytande. De upplever också sin egen hälsa som bättre.
Andra viktiga faktorer för hälsa är meningsfullhet och kompetens. Linköpingsforskaren Hanna Arneson sammanfattar alla dessa förutsättningar i arbetet med begreppet empowerment. I sin avhandling visar hon att en högre grad av empowerment leder till bättre självskattad hälsa.
Resultaten bygger på studier av ett tusental offentliganställda personer, som följts under två år. De gäller både kvinnor och män.
Men det tycks finnas en skillnad mellan könen: Kvinnor som förutom ”empowerment” ansåg att de hade god stämning och sammanhållning på jobbet förbättrade sin hälsa i flera avseenden under de två åren. För män fanns inget sådant samband.
– Det förefaller som om hälsoeffekterna av inflytande och socialt stöd på arbetsplatsen är större för kvinnor än för män, men detta behöver beforskas ytterligare, säger Hanna Arneson.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.