Lönekartläggning höjde kvinnolöner
Tio kvinnor på länsstyrelsen i Jämtland får påökt efter en lönekartläggning som avslöjade osakliga löneskillnader. Uppvärderingen kostar länsstyrelsen drygt 220 000 kronor per år.
Kartläggningen avslöjade oförklarliga löneskillnader mellan könen både för personer med likadana arbetsuppgifter och anställda med likvärdiga jobb. De flesta är handläggare på olika områden.
– Vi har gjort lönekartläggningar även tidigare, men de var enklare och jämförde bara personer med likadana arbetsuppgifter, säger Jeanett Boog-Harvard på länsstyrelsens personalavdelning.
Den här gången användes en mer avancerad metod, med befattningsvärderingar som ger möjligheter att jämföra likvärdiga arbeten. Och det ledde till att man hittade fler fall av osakliga löneskillnader än i tidigare kartläggningar.
– Vi ser det här som en värdefull metod, som vi ska vidareutveckla och bygga på med en metod för värdering av individer, säger Jeanett Boog-Harvard.
Länsstyrelsens kartläggning och analys av lönerna har granskats och godkänts av JämO, Jämställdhetsombudsmannen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.