Jobbyte ger bättre lön

TCO2008-06-03

Att byta jobb regelbundet leder till högre lön och bättre hälsa. Det framgår av en rapport från TCO.

TCOs samhällspolitiska utredare Lena Wirkkala har utgått från en undersökning från Statistiska centralbyrån, SCB. På uppdrag av TCO tillfrågades en grupp personer som haft samma jobb de senaste tio åren och en annan grupp som bytt jobb två till fyra gånger under samma period.

Svaren visar att den som byter jobb inom samma yrke och arbetsuppgifter, det vill säga byter arbetsgivare, får högre lön än den som stannar kvar. För den som har ett chefsjobb kan det innebära stora löneskillnader. De som byter jobb ofta säger också att de har bättre hälsa än de som stannar länge. Antalet sjukdagar har ökat bland dem som jobbat kvar, medan det är oförändrat bland dem som bytt jobb.

De flesta av dem som inte byter jobb stannar kvar därför att de trivs, men det finns en grupp som skulle vilja byta jobb och de personerna mår sämre än övriga. En betydligt större andel av dessa har fysiska och psykosocialt relaterade problem, visar undersökningen.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA