Jämställda pensioner fråga för ST
ST kommer att driva frågan om männens rätt till samma pensionsvillkor som kvinnorna vid Försäkringskassan. Det svaret ger förbundet idag till JämO.
JämO anser att pensionsavtalet vid Försäkringskassan är könsdiskriminerande och har haft för avsikt att stämma Arbetsgivarverket inför AD.
Orsaken är övergångsbestämmelser från ett gammalt pensionsavtal som ger en grupp kvinnor rätt att gå i pension vid 60 års ålder. Männen i samma grupp har inte motsvarande rätt.
ST anser också att avtalet är könsdiskriminerande men befarar att en stämning kan störa de fortsatta förhandlingarna om pensionsavtalet.
I ett svar till JämO skriver ST att förbundet kommer att företräda de män som begär samma pensionsrätt som kvinnorna. Om det blir nödvändigt kommer ST att begära tvisteförhandling.
ST räknar med att frågan blir löst i de fortsatta förhandlingarna.
– Men vi tar frågan på allvar. Tills den är löst driver vi den arbetsrättsligt för varje berörd manlig anställd som ansöker om samma pensionsvillkor som kvinnorna har, säger STs ordförande Annette Carnhede.
JämO har ännu inte tagit ställning till om det fortfarande finns skäl att gå till domstol.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.