Hävdar diskriminering - får ersättning
En kvinna som sökte jobb vid Länsstyrelsen i Kronoberg får 60 000 kronor i ersättning efter en förlikning mellan myndigheten och Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO.
Enligt DO hade kvinnan både den utbildning och erfarenhet som krävdes för jobbet som arealkontrollant vid Länsstyrelsen. Ändå anställdes en person med sämre meriter. Kvinnan var inte heller en av dem som kallades till en anställningsintervju.
Kvinnan, som var högskoleutbildad i Tyskland, hade flera års erfarenhet av lantbruksarbete.
DO skriver att det är uppenbart att argument som ”att man är från trakten”, har ”vuxit upp på lantgård” eller ”har en utbildning från den närliggande högskolan” spelat en större roll än formella meriter vid anställningen.
– Länsstyrelsen är en statlig myndighet och därför är det viktigt att objektivitet och inte godtycke får styra urvalet vid ansökningsprocesserna. Detta är ett exempel på hur svårt det är för akademiker med utländsk examen att få arbete, förklarar Ingrid Krogius, jurist på DO, på myndighetens hemsida.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.