Gravid nekad utbildning
Hos länsarbetsnämnden i Stockholm ligger ett ärende vars resultat Jämo väntar på med stort intresse.
Ärendet rör en arbetslös kvinna som nekats en AMS-utbildning därför att hon är gravid. Utbildningen skulle ha gett henne lärarbehörighet och hon hade uppmanats att söka till denna.
När det framgick att hon var gravid fick hon inte påbörja utbildningen eftersom hon inte skulle kunna slutföra den.
Kvinnan anmälde till Jämo att hon diskriminerats av länsarbetsnämnden, men det är oklart om Jämo kan driva fallet.
Orsaken är att Jämo bara kan agera när det gäller förhållandet mellan arbetstagare/arbetssökande och arbetsgivare. Ett sådant förhållande råder inte mellan länsarbetsnämnden och den anmälande kvinnan.
Kvinnan har begärt att länsarbetsnämnden ska ompröva ärendet. Hon åberopar Europarådets likabehandlingsdirektiv som gäller anställning, yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor.
Jämo avvaktar länsarbetsnämndens beslut innan man eventuellt går vidare.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.