Generaldirektörer får brev om löneskillnader
Kvinnor på statliga jobb har i snitt nästan 9 procent lägre lön än sina manliga kollegor. Idag får alla generaldirektörer en påminnelse om det från ST.
Skillnaderna mellan kvinnors och mäns löner är lägre på statliga arbetsplatser jämfört med resten av arbetsmarknaden. Kvinnor med statlig arbetsgivare tjänar 8,7 procent mindre än sina kollegor av motsatt kön. För resten av arbetsmarknaden är siffran 13,2 procent enligt statistik från Arbetsgivarverket.
Från årsskiftet är det lag på att arbetsgivare med tio eller fler anställda ska göra en lönekartläggning en gång om året. Idag, på internationella kvinnodagen, skickar ST brev till alla generaldirektörer och chefer på statliga verksamheter för att påminna om det.
- Vi hoppas att staten fortsätter att vara en föregångare i att utjämna skillnader mellan kvinnors och mäns löner. Vårt mål i ST är lika lön för likvärdigt arbete, skriver STs förbundsordförande Britta Lejon i ett pressmeddelande.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.