Försvaret får inte registrera anställda
Datainspektionen säger nej till att Försvarsmakten registrerar de anställdas kompetens och personliga egenskaper. Åtgärden skulle kräva en särskild lagstiftning, enligt Datainspektionen.
Försvarsmakten vill inrätta ett IT-system med uppgifter om anställdas prestationer, utbildning, kompetens och personliga egenskaper.
Men Datainspektionen, som ombetts komma med synpunkter, säger nej till planerna.
Orsaken är att uppgifterna i registret till stora delar skulle vara integritetskänsliga.
I ett pressmeddelande skriver Datainspektionens generaldirektör Göran Gräslund att informationen inte heller skulle vara skyddad av sekretess och därmed kunna lämnas ut med stöd av offentlighetsprincipen.
Om Försvarsmakten vill införa IT-systemet bör det regleras i en särskild lagstiftning, enligt Datainspektionen.
”Även om vi bedömer att Försvarsmakten har ett berättigat behov av att sammanställa uppgifter om personalen, så väger det behovet inte tyngre än de anställdas intresse av skydd mot kränkning av den personliga integriteten”, kommenterar Göran Gräslund i pressmeddelandet.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.