»Flygplatsen måste drivas rationellt«
Facket har framfört att personalen förlorat förtroendet för ledningen. Hur ser flygplatschef Birgitta Uppling på det?
–Det gällde informationen. Därför har vi gått ut med sådan en gång till. De lagda varslen är varsel och inget annat. Vi är inte framme än vid det slutliga antalet.
Fackets uppfattning att samverkan inte skett håller hon inte med om.
–Flyplatsen måste drivas rationellt och effektivt. Därför måste vi minska personalen och den minskningen är kopplad till brandmannautbildningen. Tyvärr kan det leda till att de med lång utbildning måste lämna företaget men vi ska lindra effekterna i den mån det går tillsammans med Trygghetsstiftelsen.
»En inriktning«
Enligt hennes bedömning måste alla utom ett antal chefer och ekonomer ha denna utbildning. Hon hänvisar till en modell som beslutats på högre nivå för hur flygplatserna ska förändras.
Kraven en inriktning
–Att flertalet ska ha brandmannakompetens ska ses som en inriktning, förklarar Olle Sundin, chef för Division Flygplatsgruppen och ansvarig för beslutet. Varje flygplatschef bedömer själv hur många anställda som behöver utbildningen utifrån flygplatsens storlek, antal anställda, trafikmängd med mera
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.