Facklig kritik mot EUs arbetstidsdirektiv
Regeln om att arbetstiden inte får vara längre än 48 timmar i veckan ska kunna förhandlas bort. Det föreslår EU-kommissionen i ett omarbetat förslag till arbetstidsdirektiv.
Fackföreningsrörelsen har varit starkt kritisk till att arbetsgivarna kan komma förbi 48-timmarsregeln genom att skriva bort den i individuella avtal med enskilda arbetstagare. Det skriver de svenska fackens gemensamma EU-kontor, Brysselkontoret, i sitt nyhetsbrev.
Även kommissionen har ansett att regeln inte uppfyller syftet – att skydda arbetstagarnas hälsa.
Enligt kommissionens omarbetade förslag till arbetstidsdirektiv ska det krävas att facket och arbetsgivaren är överens innan 48-timmars regeln kan upphävas.
Men fackets krav är att möjligheten till undantag avskaffas helt eller fasas ut, enligt Brysselkontoret.
Kommissionen föreslår också att beräkningsperioden för 48-timmarsveckan förlängs från fyra till tolv månader. Något som idag bara är möjligt genom kollektivavtal. Enligt Brysselkontoret innebär det att arbetsgivarna ensidigt ska kunna tillämpa årsarbetstid.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.