Facklig framgång i EU
Det nya direktivet om europeiska företagsråd blev en facklig framgång. Det anser de svenska fackens EU-kontor i Bryssel.
Det nya direktivet ger facket större möjligheter att agera än det förra som infördes 1994. De europeiska företagsråden ska förhindra att stora transnationella företag spelar ut anställda i olika länder mot varandra genom att hota med att flytta verksamheter. Företag inom EU/EES med mer än 1 000 anställda och verksamheter omfattande minst 150 anställda i två eller flera länder ska med det nya direktivet vara tvungna att förhandla om införande av företagsråd om mer än 100 anställda i respektive land begär det.
Enligt det nya direktivet ökar också det fackliga inflytandet och rätten till information i företagsråden. I dag finns 860 europeiska företagsråd som berör 15,6 miljoner anställda. Enligt Brysselkontoret skulle företagsråd kunna inrättas vid 2 300 företag och omfatta 24 miljoner löntagare.
Direktivet har trätt i kraft i och med att det nu har publicerats i EUs officiella tidning. Medlemsländerna har tid på sig till våren 2011 att införliva det med den nationella lagstiftningen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.