Få dödsolyckor leder till åtal

ARBETSMILJÖ2015-03-16

Fyra av tio arbetsgivare blir frikända från ansvar när en anställd dör på jobbet. Det visar en bred granskning som tidningen Arbetarskydd har gjort. Bara vart tionde dödsfall på jobbet leder till åtal.

Tidningen Arbetarskydd har gått igenom alla domar efter dödliga olyckor på jobbet de senaste fem åren. 33 olyckor ledde till att 35 personer miste livet. I 13 av rättegångarna frikändes den åtalade. I 20 fall dömdes arbetsgivaren till villkorlig dom och dagsböter för vållande till annans död.

”Det ska ställas högre krav på en arbetsgivare än på gemene man. Jag tycker att straffvärdet behöver skärpas för arbetsmiljöbrotten”, säger Arbetsmiljöverkets chefsjurist Anna Middelman till tidningen.

Arbetarskydd har även gått igenom 363 dödsolyckor som anmälts till Arbetsmiljöverket under perioden 2006-2012. Nio av tio ledde inte till någon rättslig prövning i domstol. Enligt tidningen inträffar tre av fyra dödsolyckor på jobbet i företag som saknar kollektivavtal. Det innebär att försäkringsskyddet är dåligt.

”Vi kan bara åtala om vi förväntar oss en fällande dom. Dessutom ska det vara utrett att den som hade skyddsansvar för arbetsmiljön haft anledning att beakta risken för skada”, säger arbetsmiljöåklagare Lotten Loberg till Arbetarskydd.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA