Enigt utskott emot nya arbetsmarknadsregler
Ett enigt arbetsmarknadsutskott säger nej till ett nytt EU-direktiv om reglerna på arbetsmarknaden. Utskottet anser att förslaget från EU strider mot principen att beslut ska fattas så nära medborgarna som möjligt.
Riksdagens arbetsmarknadsutskott föreslår riksdagen att lämna ett motiverat yttrande till Europaparlamentets, rådets och kommissionens ordföranden. Utskottet anser att kommissionens förslag strider mot subsidiaritetsprincipen, som föreskriver att beslut inom unionen ska fattas på lägsta praktiskt möjliga nivå, så nära medborgarna som möjligt.
EU-kommissionen har föreslagit en ny version av det så kallade upplysningsdirektivet för att skapa tydliga och förutsägbara arbetsvillkor, anpassade till hur arbetsmarknaden utvecklas. Utskottet har förståelse för att det kan finnas behov av en uppdatering av det 30 år gamla upplysningsdirektivet. Men förslaget är mer långtgående, eftersom det bland annat innehåller nya definitioner av arbetstagar- och arbetsgivarbegreppen och föreskriver nya materiella rättigheter, konstaterar utskottet.
De frågor som regleras i det nya direktivet är i Sverige i huvudsak lösta genom kollektivavtal. Utskottet skriver att det finns en tydlig risk att de föreslagna reglerna skulle innebära störningar på Sveriges väl fungerande system.
Utskottet anser att arbetstagarbegreppet ska hanteras på nationell nivå, eftersom förutsättningarna och systemen skiljer sig mycket mellan medlemsstaterna. Enligt utskottet skulle en definition av arbetstagarbegreppet på EU-nivå kunna få effekter på helt andra områden än det arbetsrättsliga.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.