DO stämmer trafikföretag
Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer trafikföretaget Veolia inför Arbetsdomstolen för diskriminering, sedan företaget sagt upp en busschaufför med funktionsnedsättning.
En manlig busschaufför vid Veolia skulle återgå i tjänst på halvtid efter en längre tids sjukskrivning och rehabiliteringsträning. Men enligt DO gjorde arbetsgivaren inte den anpassning av arbetsschemat som krävdes för att han skulle kunna arbeta dagtid. Istället sa Veolia upp mannen. Nu stämmer DO bussbolaget till Arbetsdomstolen för diskriminering på grund av funktionsnedsättning.
”Det är viktigt att människor med funktionsnedsättning inte slås ut från arbetsmarknaden. Genom LAS har vi ett starkt anställningsskydd i Sverige och genom diskrimineringslagstiftningen ett särskilt skydd för människor med funktionsnedsättning”, skriver DO Agneta Broberg i ett pressmeddelande.
Chauffören hade varit sjukskriven efter en hjärninfarkt 2008. Sedan 2009 deltog han i ett rehabiliteringsprogram som leddes av Arbetsförmedlingen. Arbetsträningen gick bra och enligt en överenskommelse mellan mannen, Arbetsförmedlingen och landstinget skulle han börja arbeta halvtid hösten 2011 med arbetstiden förlagd till dagtid från tidigast klockan åtta. Veolia lovade att ”ta hänsyn till” överenskommelsen.
Trots detta skickade bussbolaget hem ett schema till mannen med arbetspass som började mellan klockan 4 och 5 på morgonen. Några veckor senare sade bussbolaget upp mannen ”på grund av personliga skäl”, skriver DO.
”Om vi menar allvar med den lagstiftning vi har är det här en osaklig uppsägning och diskriminering enligt lagen. Därför är det viktigt att vi nu får ärendet prövat i domstol”, säger Agneta Broberg.
DO kräver att bolaget ska betala mannen 250 000 kronor för att ha brutit mot diskrimineringslagen och lagen om anställningsskydd, las.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.