Barnmorskor förlorade i AD
De två barnmorskor som ansett sig lönediskriminerade i förhållande till en manlig klinikingenjör förlorade sitt mål i Arbetsdomstolen.
Fallet drevs av Jämställdhetsombudsmannen, Jämo. Domstolen accepterade den arbetsvärdering som Jämo presenterade och slog fast att arbetena är likvärdiga.
Men enligt AD berodde den stora löneskillnaden inte på könsdiskriminering. Klinikingenjörens högre lön motiverades av att han var äldre och mer erfaren, och att han hade kunnat få motsvarande lön på den privata arbetsmarknaden.
Domen var inte enhällig. Tre av sju ledamöter ansåg att landstinget inte kunnat ge sakliga skäl som förklarade hela löneskillnaden.
Jämo Claes Borgström uppfattar trots avslaget domen som en principiell seger. Det gör även STs förbundsjurist Torsten Nilsson.
– Det har varit mycket svårt att driva jämställdhetsmål. Men nu säger AD att det går att jämföra olika yrkesgrupper och, som i detta fall, komma fram till att barnmorskornas arbetsuppgifter var minst likvärdiga med klinikingenjörens, säger Torsten Nilsson.
Jämo har två andra mål om lönediskriminering, båda inom sjukvården, som väntar på avgörande i AD i vår.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.