Arbetsgivare och ST ense om särbehandling
Arbetsgivarverket och ST är eniga om att positiv särbehandling inte bör införas. Det framgår av remissvar på Diskrimineringskommitténs förslag.
”Integrationen i arbetslivet går långsamt men vi tror inte att metoden positiv särbehandling avseende etnicitet är lösningen på problemen i arbetslivet. Om positiv särbehandling införs kommer det att leda till såväl avgränsningsproblem som integritetsproblem. Därför kan inte ett undantag från diskrimineringsförbudet för positiv särbehandling motiveras”, skriver ST i sitt remissvar.
”Någon rättssäker metod för att använda positiv särbehandling finns inte och detta kommer sannolikt att leda till såväl praktiska problem som motsättningar mellan olika etniska grupper på en arbetsplats”, anser Arbetsgivarverket.
Både fack och arbetsgivare på den statliga sidan är också överens om att avvisa förslaget att slå samman alla diskrimineringslagar till en sammanhållen diskrimineringslagstiftning.
”Det vore olyckligt om all lagstiftning om diskriminering sammanfördes till en enda lag”, skriver ST. Förbundet vill också behålla JämO som separat myndighet.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.