Anställds namn och lön inte sekretessbelagt
Offentlighets- och sekretesslagen är inget hinder för att lämna ut namn och lön för statligt anställda. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast, sedan kammarrätten avslagit framställningar om att få ut namn och lön på anställda med angivna personnummer.
En enskild hade begärt att få reda på namn och månadslön för tre anställda vid kammarrätten i Jönköping respektive vid kammarrätten i Göteborg. De anställda identifierades i begäran genom sina personnummer. Båda domstolarna avslog begäran med hänvisning till bestämmelser i offentlighets- och sekretesslagen om sekretess för uppgifter om personal.
Den enskilde som begärt ut uppgifterna överklagade båda besluten till Högsta förvaltningsdomstolen. Nu har Högsta förvaltningsdomstolen beslutat att återförvisa båda ärendena till respektive kammarrätt. Enligt domen gäller offentlighets -och sekretesslagens bestämmelser om sekretess för uppgifter om enskilda anställdas adress, privata telefonnummer och andra jämförbara uppgifter, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde eller någon närstående lider men. Sådan sekretess gäller dessutom uppgifter om personnummer och födelsedatum. Men uppgifter om den anställdes namn och lön omfattas inte av dessa sekretessbestämmelser, konstaterar domstolen.
Eftersom de två kammarrätterna inte har prövat om sekretess gäller utifrån annan lagstiftning återförvisar Högsta förvaltningsdomstolen de båda ärendena till respektive domstol för en förnyad prövning.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.