Alla fack ska informeras

FACKLIGT2005-05-27

Oavsett om kollektivavtal finns eller ej måste arbetsgivaren från 1 juli informera facken om verksamheten. Det har riksdagen beslutat.

Arbetsgivarens informationsskyldighet utvidgas genom att en ny tvingande regel införs i medbestämmandelagen (MBL).

Regeln innebär att arbetsgivaren fortlöpande måste informera de fackliga organisationerna om verksamheten även om kollektivavtal saknas för arbetsplatsen.

Informationen ska ges till den lokala arbetstagarorganisationen om det finns en sådan. En facklig företrädare som får information har rätt att ta ut skälig ledighet för att få informationen.

Enligt nuvarande bestämmelse i MBL gäller arbetgivarens informationsskyldighet enbart arbetsplatser som har kollektivavtal.

Bakgrunden till den här förändringen är ett EU-direktiv om arbetstagares rätt till information och möjlighet till samråd med arbetsgivare. Direktivet är ett ram- eller minimidirektiv som kräver att medlemsstaterna anpassar sina nationella lagar till direktivet.

Riksdagens tog sitt beslut i går och det träder i kraft den 1 juli i år.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsrätt
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA