60 tjänster bort på Ams
Ams ska minska bemanningen vid den centrala administrationen med 60 personer. Men det är bara ett första steg i sparplanerna.
Flerdubbelt mer behöver sparas för att frigöra pengar till tre kundtjänster, utvecklingsarbete inom IT och fler kundarbetsplatser.
Ledningen har i ett pressmeddelande aviserat att bemanningen vid centrala Ams i Stockholm ska minska med 60 personer.
– Men det är enbart arbetsgivarens ståndpunkt. Vi har inte förhandlat frågan än och i nästa vecka kommer en rapport från vår arbetstagarkonsult. Därför borde ledningen inte ha gått ut med några siffror än, säger STs sektionsordförande Anders Persson.
Han säger också att betydligt fler tjänster är i farozonen inom andra delar av myndigheten.
Från ledningens sida har man förklarat att besparingarna inte ska ske genom uppsägningar.
Bland annat uttryckte generaldirektör Anders L Johansson det som sin ”bestämda uppfattning” i ST Press nummer 7.
Anders Persson säger att det ännu inte är klart hur neddragningen av personal ska hanteras. En möjlighet som diskuteras är att inrätta ett kompetenscenter.
– Men efter ett år kommer de som inte fått något jobb att sägas upp i alla fall, säger han.
Och att omplacera alla till de nya arbetsförmedlartjänster som ska inrättas anser han inte är möjligt.
– Därför blir det sannolikt de äldre som jobbat på Ams i många år och aldrig har varit arbetsförmedlare som får gå i slutändan, säger Anders Persson.
Om man istället väljer en arbetsrättslig process där man använder sig av turordningsavtalet blir slutresultatet delvis annorlunda, tillägger han.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
