Ledare

Ett gott ledarskap är en viktig arbetsmiljöfråga. Men även medarbetarnas roll bör diskuteras. Och för att göra ett bra jobb måste chefen känna trygghet och få de resurser som krävs

Den förra regeringen schabblade bort en reform som hade stärkt individens ställning på arbetsmarknaden. Men nu finns kanske nytt hopp för det individuella kompetenssparandet.

Erfarenheten av att leda offentliga organisationer är en styrka. Men att Arbetsförmedlingens nya chef företräder en organisation som vill försvaga anställningsskydd och kollektivavtal oroar.

Facket har mycket att göra i sin kamp för bättre arbetsvillkor. STs kongress har pekat ut strategier för det fortsatta arbetet. Men fler måste engageras i diskussionen.

Snart samlas ST åter till kongress. Genom sitt arbete är förbundet en positiv kraft i samhället. Det är ett budskap som måste föras ut om förbundet ska ha styrka och inflytande i framtiden.

Staten är ingen attraktiv arbetsgivare. Den bilden måste förändras, annars hotas förtroendet för förvaltningen. Bättre utvecklingsmöjligheter och höjda löner är två viktiga – och brådskande – åtgärder.

Männen dominerar på de högsta chefspositionerna. Det krävs tuffare insatser för en jämn könsfördelning i toppen. Samtidigt får inte kampen för rättvisa löner för alla glömmas bort.

Stor uppmärksamhet ägnas fördelningen av medel till högre utbildning och forskning. Men det viktigaste för Sveriges framtid är att lösa grundproblemet: att de samlade resurserna är för små.

Oacceptabelt, säger både myndigheter och organisationer om regeringens korta remisstider. Regeringens iver att genomföra sin politik riskerar att gå ut över förslagens kvalitet.

Facken är emot, näringslivet är emot, och folket är emot. Ändå envisas regeringen med förslaget om att inskränka rätten att förbättra tryggheten vid långtidssjukdom.

Bristerna i rehabiliteringen av långtidssjuka är ett politiskt misslyckande. Tyvärr väljer regeringen att försämra villkoren för de svagaste i stället för att förbättra deras förutsättningar att komma tillbaka till jobbet.

2007 har mycket elände drabbat anställda inom staten: Nedskärningar, omorganisationer och höjd a-kassa. Men ST Press har också rapporterat om positiva nyheter.

Nu är STs största centrala avtal i hamn. Facket har stått upp bra gentemot arbetsgivarnas krav. Men en stor del av arbetet återstår – de lokala förhandlingarna.

TCO-förbundens nya satsning å att bjuda in människor till dialog är helt riktig. Men för att den ska bli framgångsrik krävs också att facket förmår ta tillvara på synpunkterna.

Sifferlösa avtal och »flexibla« arbetstider är några av de krav som arbetsgivarnas fört fram i årets avtalsrörelse. Starka fack behövs för att mota kraven på försämringar för löntagarna.