Utbyggnad på femton platser
Inom Kriminalvården råder ingen lågkonjunktur.Nya fängelseplatser kombinerat med normal personalomsättning gör att myndigheten de närmaste åren
behöver anställa omkring 900 personer årligen.
Kriminalvården är landets fjärde största myndighet med över 9 000 anställda. Av dem arbetar 5 000 på anstalter. Bristen på fängelseplatser är dock stor och verksamheten expanderar för fullt:
»Jag bedömer att svensk kriminalvård förmodligen bygger mer än någon annan kriminalvård i Europa just nu«, kommenterar generaldirektör Lars Nylén på myndighetens webbplats.
För att klara av det ökande antalet intagna räknar Kriminalvården med att anställa minst 200 personer årligen under de närmaste åren. Utöver det behöver man rekrytera 600 till 700 personer per år för att klara normal personalomsättning.
– Hittills har vi haft lätt att rekrytera, säger Per Wass, personalchef vid Kriminalvården. Och lågkonjunkturen kommer att ge ännu fler sökande, konstaterar han.
Per Wass menar att en viktig erfarenhet från rekryteringarna de senaste åren är att det är lättast att få en bra rekryteringsbas där det redan finns anstalter.
– Då kan man få en bra mix av nya och mer erfarna kriminalvårdare.
Han berättar att det var stora problem med rekryteringen till den nya Västerviksanstalten som öppnades 2005.
– Där fanns visserligen en nedlagd Electroluxfabrik och arbetslösa människor. Men många av dem var inte lämpade eller ville inte ens arbeta inom kriminalvården.