Så vill de jobba i EU-parlamentet

ST Press har ställt följande tre frågor till partiernas åtta toppkandidater

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara ollektivavtalsmodellen?

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

Ella Bohlin (KD)

30 år, plats 1 på KDs valsedel. Tidigare ordförande för KDU, sitter i KDs partistyrelse.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1. Frågor om ekonomi, klimat och arbete mot människohandel. För att förhindra framtida ekonomiska kollapser som den vi bevittnat föreslår vi att en europeisk finansinspektion inrättas, som ska analysera situationen och skicka ut early warnings. Arbetet mot människohandel handlar om att belysa att det finns ett samband mellan människohandel och en tillåtande syn på prostitution. Där ska parlamentet trycka på för att kommissionen ska erkänna det sambandet.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara ollektivavtalsmodellen?

2. Nej. Svenska kollektivavtal kan hantera Lavaldomen. Från vänsterhåll menar man att domen har urholkat kollektivavtalsmodellen, men det håller inte vi med om. Jag tror att arbetsmarknadens parter fritt och självständigt kan komma fram till bra avtal. Jag ser inget problem inför framtiden.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. Vi har varit med om att driva igenom utstationeringsdirektivet och vi önskar att alla medlemsstater verkställer det. Vi har lyft fram vikten av att det finns någon form av avtal mellan fack och gästande företag. Dock kan man ifrågasätta hur lämpligt det är att försöka »copy’n paste« (klippa och klistra in) den svenska modellen till andra länder. Arbetsmarknadspolitik bör främst ligga på nationell nivå.

Eva-Britt Svensson (V)

62 år, plats 1. Vice ordförande för utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet i parlamentet.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1.Jag ser tre allvarliga frågor: förslaget till förändrad föräldraförsäkring, risken för gemensam europeisk lagstiftning för skilsmässor och sjukvårdsdirektivet. De frågorna skulle kunna få allvarliga konsekvenser, som att mammorna stannar hemma mer. Jag tycker inte heller att EU ska lägga sig i hur vi sköter vår sjukvård. Min förhoppning är att det direktivet ska kunna stoppas helt.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara ollektivavtalsmodellen?

2. Ja, absolut. Lavaldomen riskerar att lägga hundra års fackligt arbete i graven. Ett alternativ är ett juridiskt bindande protokoll på fördragsnivå som garanterar att svenska fackföreningar fullt ut kan använda konflikträtten för att försvara kollektivavtalen. Alternativ två är en generell princip i fördraget, att fackliga och sociala rättigheter formuleras som en femte europeisk frihet. Det är en politisk vision – marknadens fyra friheter är fundamentala i EU. Följderna av Lavaldomen får inte behandlas som en juridisk fråga, diskussionen är oerhört politisk.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. Jag har arbetat intensivt med fackliga frågor och turerna kring Lavaldomen, arbetstidsdirektivet och tjänstedirektivet. Tyvärr vann vi inte där eftersom Socialdemokraterna gjorde upp med högergruppen. Både
arbetstidsdirektivet och följderna av Lavaldomen är frågor som kommer att fortsätta in i nästa mandatperiod.

Åsa Westlund (S)

32 år, plats 3. Ledamot av utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1. Jobben är viktigast. Att fler jobb skapas i Europa genom investeringar i forskning, utveckling och klimatsmarta lösningar. Att svenska löner och villkor ska gälla på svensk arbetsmarknad. Att Sverige och Europa ska konkurrera med kompetens och klimatsmart teknik, inte genom låga löner eller sänkta miljökrav.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara kollektivavtalsmodellen?

2. Ja. Det är en fråga som vi har drivit hårt i Europaparlamentet och fått en bred majoritet för. Utländska löntagare som tillfälligt arbetar i Sverige ska ha rätt till samma lön och arbetsvillkor som svenska löntagare. Reglerna måste därför ändras så att principen om lika lön för lika arbete återupprättas. Kommissionen har dock vägrat att göra förändringar i EU-lagstiftningen. Vi kommer därför bara ge vårt stöd till en kommission som lovar att föreslå sådana förändringar.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. Detta har varit en av våra huvudfrågor. Vi försvarar kollektivavtalsmodellen både i Sverige och i EU. Vi vill säkra respekten för enskilda EU-länders ordning inom arbetslivets område, som kollektivavtal och rätten till fackliga stridsåtgärder. Vi arbetar för att EUs lagstiftning ändras så att nya Laval-fall omöjliggörs. Utstationeringsdirektivet måste ändras för att säkra principen om lika lön för lika arbete. Vi har också arbetat hårt för att höja de grundläggande kraven vad gäller arbetsmiljö och arbetsvillkor i Europa.

Sören Wibe (JL)

62 år, plats 1 på Junilistans valsedel. Professor i skogsekonomi.
EU-parlamentariker för socialdemokraterna 1995–1999.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1. Kampen mot fusk och bedrägerier i EU-systemet är en prioriterad fråga. En annan viktig fråga är att Sverige behåller kronan som valuta. EUs eget statistikorgan har visat att de länder som inte är med i eurosamarbetet har haft en bättre ekonomisk utveckling med högre tillväxt, lägre arbetslöshet och lägre ränta. Att begränsa EUs makt och inflytande är en tredje fråga: EU ska främst arbeta med handel och vissa gränsöverskridande miljöproblem, i stället för att ha synpunkter på allt från jaktregler till rymdpolitik.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara kollektivavtalsmodellen?

2. Ja, utan tvekan. EU-fördragen bör uttryckligen innehålla paragrafer där det sägs att arbetsrätten är en nationell fråga. Det var ett misstag av Socialdemokraterna och de borgerliga partierna att gemensamt säga ja till Lissabonfördraget, utan att få garantier för arbetsrätten.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. Vi har konsekvent röstat för att svenska regler ska gälla på svensk arbetsmarknad. Vid omröstningen om tjänstedirektivet sa vi ja till den så kallade värdlandsprincipen: att svenska kollektivavtal ska gälla för de som jobbar i Sverige. Vi har röstat för att arbetstidsdirektivet ska vara så flexibelt som möjligt, eftersom det är orimligt att fyrkantiga EU-regler påverkar allt från snöröjningen i Uppsala till barnomsorgen i Svalöv. Vi har sagt ja till en översyn av utstationeringsdirektivet, som låg till grund för Lavaldomen.

Lena Ek (C)

50 år, plats 1. Ledamot av industri-, IT-, forsknings- och energiutskottet, och i utskottet för klimatförändringar.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1. Det öppna Europa, det säkra Europa och det gröna Europa.
I begreppet öppet inkluderar vi frågor om integritet, tolerans och mänskliga rättigheter. Att arbeta för ett säkert och tryggt Europa innebär att öka jämställdheten och motverka exempelvis trafficking. I det gröna Europa ska vi prioritera miljöteknik och en klimatpolitik som också kommer att ge nya jobb. Ett konkret exempel är att arbeta för att få höghastighetståg som ska förbinda hela Europa.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara kollektivavtalsmodellen?

2. Nej. Jag tror inte att Lavaldomen är så dramatisk som den har utmålats. Jag upplever att EU har respekt för våra lösningar med kollektivavtal. Men vi måste också ha respekt för de andra länderna och se att det kan finnas olika parallella system. Om de föredrar miniminivåer i stället för kollektivavtal får vi acceptera det. Jag är i nuläget inte beredd att stödja en översyn av utstationeringsdirektivet. Jag tycker att det enda som behöver förtydligas är hur lång en utstationering ska vara för att klassas som just utstationering.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. Jag har varit en av tre rapportörer för kemikaliedirektivet, som är en viktig arbetslivsfråga. Det handlar om hårdare regler för att registrera, utvärdera och förbjuda farliga kemikalier. Jag har också jobbat för att få kommissionen att tydligare lyfta jämställdhetsfrågor och skapa en ordentlig jämställdhetsstrategi.

Gunnar Hökmark (M)

56 år, plats 1, Vice ordförande för EPP-gruppen i parlamentet. Ledamot i utskottet för ekonomi och valutafrågor.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1. Det enskilt största hotet mot en ekonomisk återhämtning just nu är ökad protektionism. Tidigare kriser har förvärrats när länder försökt skydda de egna ekonomierna, och tyvärr finns det de som nu vill upprepa dessa misstag. Därför behöver vi driva på för ökad frihandel och öppna marknader. En annan viktig fråga är klimatpolitiken. Vi arbetar för att sätta tydliga mål, utan att i detalj slå fast hur målen ska uppnås. En tredje avgörande fråga är jobben. Ekonomisk tillväxt är en förutsättning för fler jobb och vi kan bidra till att avreglera, öppna marknader och stärka konkurrensen.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara kollektivavtalsmodellen?

2. EG-rätten behöver inte förändras för att bevara kollektivavtalsmodellen. Den hotar inte, och ska inte hota, kollektivavtalen.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. I Europaparlamentet verkar vi för ökad rörlighet, vilket förbättrar villkoren för alla som arbetar, och vi driver en politik för att ge fler människor jobb i Europa. Men rent konkret är villkoren på arbetsplatser egentligen en fråga för medlemsstaterna, inte för EU. Arbetsmarknadens utformning ska vara en fråga för förhandlingar i Sverige.

Olle Schmidt (FP)

59 år, plats 2. Ledamot av utskottet för ekonomi och valutafrågor och delegationen till den AVS-EU-församlingen.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1. Att finna gemensamma lösningar på vår tids stora kriser, både vad gäller klimatet och ekonomin, är prioriterat. Självklart ska Sverige gå med i euron, det gynnar handeln, bidrar till stabilitet och knyter oss närmre övriga Europa. Två andra viktiga frågor är att avskaffa den osolidariska jordbrukspolitiken och att bekämpa den gränsöverskridande brottsligheten. Vi vill att EU inrättar ett »europeiskt FBI« så att polissamarbetet kan fördjupas.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara kollektivavtalsmodellen?

2. Nej. Lavaldomen slår fast att den svenska modellen ska respekteras. Enligt Stråthutredningen, som regeringen beställt, behåller facket rätten till stridsåtgärder för avtal. Detta gäller också utländsk arbetskraft. Att skicka tillbaka frågan till EU-nivå är riskabelt eftersom andra länder inte har samma arbetsrättsliga system. Ett krav på att EU ska skriva om utstationeringsdirektivet måste alltså ställas mot risken att omförhandlingen inte alls leder i en önskad riktning.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. Den liberala gruppen har kraftigt drivit på antidiskrimineringslagstiftning och självklart har jag ställt mig bakom detta. Jag röstade också emot majoriteten i parlamentet som ville att EU ska reglera svensk arbetstid. Förra året valdes jag till den mest företagsvänliga parlamentarikern av organisationen Företagarna, för att jag lagt mycket energi på frihandel, arbetsrätt och avregleringar av statliga monopol.

Carl Schlyter (MP)

41 år, plats 1. Ledamot av utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet och i delegationen till AVS-EU-församlingen.

1. Vilka tre frågor anser ditt parti är de viktigaste att driva i EU-parlamentet?

1. Vi vill prioritera tre områden: klimat och miljö, mat och djurhållning och integritet och lika rättigheter. EUs klimatpolitik är som ett tomt skal, det finns målsättningar och grundläggande verktyg men innehållet är väldigt svagt. Integritetsfrågorna är också väldigt viktiga, vi måste se till så att vi inte får ett kinesiskt internet. Datalagringsdirektivet, IPRED-lagen och det kommande ACTA-förslaget kommer från EU. ACTA vill hindra privatkopierade produkter att föras över gränserna, men ger till exempel tullen möjlighet att rota igenom privatpersoners datorer.

2. Behöver EG-rätten förändras för att bevara kollektivavtalsmodellen?

2. Ja, utan tvekan. Lavaldomen riskerar att underminera hela kollektivavtalsmodellen. Utstationeringsdirektivet måste förändras så att lokala avtal gäller fullt ut, för alla aktörer som agerar i området. Jag tänker inte rösta för en kommission om de inte lovar en förändring av det direktivet. Också det otydliga tjänstedirektivet måste förändras, för att inte en massa politisk makt ska hamna hos EG-domstolen.

3. Vad har ditt parti gjort i EU-parlamentet för att förbättra villkoren i arbetslivet?

3. I miljöutskottet har jag arbetat med att minska kemiska hälsorisker i arbetslivet. Kemikaliepolitiken berör yrkesgrupper till exempel inom sjukvården, industrin och på byggarbetsplatser. Jag har också röstat för medinflytande, arbetstidsbegränsningar och ökade rättigheter för arbetstagare.